Trennwandsysteme
Trennwandsysteme werden sicher nicht in jedem Unternehmen benötigt, und doch gibt es Betriebe, in welchen sie unumgänglich sind. Die wenigsten Mitarbeiter können den Luxus genießen, in einem eigenen Büro zu arbeiten, das sie mit niemandem teilen müssen. Die Mehrheit der Mitarbeiter in deutschen Unternehmen teilt sich ein Büro mit mindestens einem Kollegen, häufig sitzen sogar drei oder vier Mitarbeiter in einem einzigen Büro. Auch bei hervorragendem Betriebsklima und Kollegen, die sich persönlich untereinander bestens verstehen kann man davon ausgehen – weil es einfach eine Tatsache ist – dass man sich in einigen Situationen gegenseitig beim Arbeiten stört.
Telefoniert ein Kollege mit einem Kunden oder Lieferanten, während ein anderer Mitarbeiter konzentriert an sensiblen Daten arbeiten muss und sich keine Fehler erlauben darf, kann das unfreiwillig mit angehörte Gespräch sehr störend wirken. Häufig wird der Arbeitsfluss unterbrochen, doch leider lassen sich diese Situationen nicht wirklich vermeiden. Trennwandsysteme schaffen hier Abhilfe. Durch Trennwandsysteme kann man jeden einzelnen Arbeitsplatz auch in einem kleineren Büro mit nur wenigen Mitarbeitern so separieren, dass jeder Mitarbeiter seine Privatsphäre an seinem Arbeitsplatz hat. Trennwandsysteme schaffen nicht nur optisch eine Abtrennung, sondern auch akustisch wird die Zusammenarbeit mit mehreren Kollegen viel entspannter. In einem Großraumbüro mit sehr vielen Mitarbeitern allerdings sind Trennwandsysteme grundsätzlich das A und O, damit sämtliche Mitarbeiter an ihrem persönlichen Arbeitsplatz ungestört sind.
Die Geräuschkulisse, die in einem Großraumbüro entstehen kann, ist teilweise unerträglich für einzelne Mitarbeiter. Durch Trennwandsysteme wird nicht nur Privatsphäre geschaffen, sondern auch die Geräuschkulisse entspannt sich. Privatsphäre am Arbeitsplatz ist grundsätzlich eine Angelegenheit, über die sich Abteilungsleiter und Inhaber von Betrieben tatsächlich Gedanken machen sollten. Viele hervorragende Mitarbeiter, die wirklich wertvolle Arbeit leisten, können sich nur schwer konzentrieren, wenn sie mit zu vielen Mitarbeitern in einem Raum sitzen und volle Sicht auf alles und jeden haben – denn das macht bewusst, dass auch jeder volle Sicht auf die eigene Person hat. Man putzt sich mal die Nase oder beißt in sein Frühstücksbrot. Oder runzelt vielleicht die Stirn in konzentrieren Phasen. Ohne Trennwandsysteme fühlen viele Mitarbeiter sich ständigen Blicken ausgesetzt, auch wenn sich eigentlich jeder um seine Aufgaben kümmert. Es gibt tatsächlich Berichte über dieses Thema. Mitarbeiter, die eine kleine Rückzugsmöglichkeit am Arbeitsplatz haben, können sich besser konzentrieren und arbeiten effektiver.